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第315章 人情（第1页）

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大汉开国，可不是仅仅一部律法，一个年号，就能象征的，在姚中书的倡议下，汉府开始着手制定属于大汉的新历。

力求在新年伊始，将新历派发至全国各地。

虽然新朝没有了丞相，但大家都心知肚明，王秦在六部之外，又组建了内阁。

这个内阁其实就相当于丞相，谁能成为内阁第一人，谁就是大汉的第一任丞相！

因此，有哪些人能进入内阁，成了汉府众多官员私底下最关心的事情。

谁都希望可以一飞冲天，但名额就那几个。

王秦关心的却不是内阁人选，而是七省官员的人选，以及朝廷六部的人选。

大汉疆土划成了七大行省，虽然行省实行了三权分立，但不可小看这一权，无论是民政、司法，还是军事，都是极其重要。

安排合适的人选执掌这些权力，才能有利于中央集权。

除了七高官官人选问题，六部重组后的人选亦是王秦头痛的问题。

摆在他面前的问题是，汉府人才不足，没有足够的人才供他调度。

虽然在今年，他重开科举，但因为战事频发，政权不稳，最重要的是名不正言不顺，他现在只是汉王，而非汉帝。

使得这次的科举结果，并没有预期般顺利和理想。

徐蒹费了很大一番功夫，才在多轮考试中选出了一批优秀者，一共二十四人。

王秦回京后，徐蒹又立刻安排所谓的殿试，让他们角逐状元、傍晚和探花。

王秦对此很感兴趣，科举一直都是国家选拔人才的重要渠道，亦是寒门士子通往仕途的主要通道。

从某种程度上来说，科举，是天下最不公平的公平竞争。

徐蒹自己就是寒门出身，因此非常看重科举的公平公正，唯才是举，是他主导下衡量科举的唯一标准。

经过反复思考，王秦给众人提出的考题是如何治理江北。

此题一出，让众人都有些瞠目结舌。

他们本以为王秦会考治国安邦之类的方略，毕竟大汉立国，这些问题是首要关键。

虽然治理江北与治国，从一定程度上来说，大同小异。

可江北毕竟只是大汉的一个行省，不能从整体治国方面进行回答。

必须结合江北的实际情况思考这个问题。

但他们都是江南人士，对江北不甚了解，又怎么能回答好这个问题。

因此，大多数人都只论述江北的战略意义，认为国家需要部署重兵。

这种回答，超出了治理江北问题的范畴。

最后，王秦决定将他们全部外派去江北，即永安省，各地各部任职，由徐蒹安排，让他们从底层做起，了解江北，治理江北。

如此一来，算是解决了永安省官职空缺的问题。

毕竟永安与江南六省隔了一条苍江，许多情况下，中央对他们鞭长莫及。

如果继续沿用之前的官吏，对永安与中央的联系会很有影响。

王秦希望能从汉府抽调信的过的人去主政。

这批脱颖而出的仕子，会是第一批，之后，王秦还会任命主政官员。

原来江北各州的长官，王秦都要重新考核，量才适用。

他不能让永安脱离自己的掌控。

“汉王，您要我查找的人，已经有下落了。”

一名礼部官员匆匆的来向王秦回报。

“怎么样？”

王秦有些紧张的问道。

“都已嫁娶，日子虽然清苦，但还算幸福。”

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